راهنمای مدیر آموزشگاه
چگونه نرمافزار آموزشگاه موسیقی را انتخاب کنیم؟
بهجای شمارش امکانات، یک روز واقعی پذیرش را بازسازی کنید. برنامهای مفید است که کارکنان بتوانند کار معمول و اشتباههای معمول را با آن به پایان برسانند.
هفت آزمون در جلسهٔ دمو
- یک هنرجوی موجود را پیدا کنید و برای رشتهٔ دوم ثبتنام کنید؛ پروندهٔ اول باید باقی بماند.
- دو هنرجو با شمارهٔ ولی مشترک بسازید؛ هیچکدام نباید بهاشتباه ادغام شوند.
- از جلسهٔ پنجم ساعت کلاس را تغییر دهید؛ چهار جلسهٔ قبلی را دوباره ببینید.
- برای ترم چهارمیلیونی، دو دریافت ۱٫۵ و ۲ میلیون تومانی ثبت کنید؛ ماندهٔ بدون اصلاح دیگر باید ۵۰۰ هزار تومان باشد.
- یک جلسه را لغو و جبرانی آن را پیشنهاد کنید؛ تداخل استاد، هنرجو و اتاق را جدا بررسی کنید.
- با حساب کارمند وارد شوید؛ کار مجاز باید باز و اطلاعات مدیریتی نامجاز بسته باشد.
- خروجی اطلاعات بگیرید و بازکردن آن را خارج از محصول بررسی کنید.
جدول امتیاز ساده
| نتیجه | امتیاز |
|---|---|
| کار کامل شد و سابقه قابل پیگیری است | ۲ |
| با کمک یا مرحلهٔ اضافه کامل شد | ۱ |
| ممکن نشد یا داده نادرست شد | ۰ |
جمع امتیاز فقط ابزار مقایسهٔ شماست، نه رتبهبندی عمومی. از دست رفتن داده یا دسترسی بین آموزشگاهها را با امتیاز بالای ظاهر جبران نکنید.
چه چیزی را ثبت کنید؟
برای هر آزمون، نقش کاربر، تعداد مراحل، خطا و نتیجه را بنویسید. یک تصویر از نتیجهٔ ساختگی نگه دارید؛ «این قابلیت هست» جای انجام موفق همان سناریو را نمیگیرد.
انجام این کار در هنرینو
راهنمای هنرینو · مثالها ساختگیاند · بازبینی: 2026-11-13